Terénní pracovník/pracovnice do terénního programu COM.PASS.

Chcete práci, která dává smysl? Rádi pomáháte ostatním řešit jejich problémy?

Ponton, z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici Terénní pracovník/pracovnice do terénního programu COM.PASS.

Co potřebujeme od uchazeče:

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou a věk minimálně 21 let
• trestní bezúhonnost
• schopnost práce v týmu
• komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
• orientaci na práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
• ochotu pracovat v přirozeném prostředí klientů – sociálně vyloučené lokality, ubytovny, práce na ulici

Za co budeme rádi, ale není to podmínkou:

• vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v případě že není, zajistíme kvalifikační kurz)
• zkušenost s prací v terénu, v SAS nebo NZDM
• jazyková vybavenost (angličtina, ukrajinština)
• řidičské oprávnění skupiny B 

Co za to nabízíme:

• zajímavou a kreativní práci v malém týmu v prostředí kvalitní organizace
• pravidelnou supervizi a podporující přístup vedení
• prostor pro seberealizaci, kreativní práci, zodpovědnost
• další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních
• pracovní doba pondělí až pátek 9:00-17:00
• práci na HPP (je možnost zkráceného úvazku) s finanční odměnou 30.000–35.000 Kč dle zkušeností a průběhu zaučování
• možnost 13. platu, respektive prémií
• 25 dní dovolené + možnost práce z domova, služební telefon a kvalitní notebook

Nástup od 1. 1. 2024 nebo dle dohody.

V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu 1 strany A4 na adresu info@ponton.cz nejdéle do 29. 12 .2023. Vybraní účastníci budou průběžně zváni na osobní pohovory.

Do životopisu vložte prosím následující text:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 o ochraně osobních údajů (GDPR).“

Více informací o Pontonu i sociální službě COM.PASS najdete na www.ponton.cz nebo na facebookových stránkách organizace i služby.

Ukončená výběrová řízení:

Terénní pracovník/pracovnice

Chcete práci, která dává smysl? Rádi pomáháte ostatním řešit jejich problémy?

Ponton, z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici terénní pracovník/pracovnice do projektu Multidisciplinární tým pro podporu rodičovských kompetencí romských rodin

Co potřebujeme od uchazeče:

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou a věk minimálně 21 let
• trestní bezúhonnost
• schopnost práce v týmu
• komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
• orientace na práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
• ochotu pracovat v přirozeném prostředí klientů – sociálně vyloučené lokality, ubytovny, práce na ulici
• kurz Pracovník v sociálních službách (možno dodělat v průběhu projektu)

Náplň práce:

• pracuje zejména v terénu (v domácnostech), kde individuálně posiluje rodičovské
• kompetence 
• poskytuje individuální konzultace, poradenství a doprovody (např. zápisy do MŠ a ZŠ,
• specialisté, úřady a instituce)
• je průvodcem rodinám v náročných situacích, poskytuje intenzivní spolupráci vedoucí ke
• změně
• působí v oblasti prevence – trénink a poradenství v běžných situací, péče o děti a domácnost
• vede samostatně dokumentaci a evidenci

Za co budeme rádi, ale není to podmínkou:

• vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách 
• zkušenost s prací v terénu, v SAS nebo NZDM
• schopnost a orientace při práci na PC
• zkušenosti s výchovou a vzděláváním a prací s malými dětmi
• jazyková vybavenost (angličtina, ukrajinština)
• řidičské oprávnění skupiny B 

Co za to nabízíme:

• zajímavou a kreativní práci v malém týmu v prostředí kvalitní organizace
• pravidelnou supervizi a podporující přístup vedení
• prostor pro seberealizaci, kreativní práci, zodpovědnost
• další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních
• flexibilní pracovní doba
• práci na HPP s finanční odměnou 30 000–35 000 Kč dle zkušeností, vzdělání a průběhu zaučování
• možnost 13. platu, respektive prémií
• 25 dní dovolené + možnost práce z domova, služební telefon a kvalitní notebook

Nástup od 1. 1. 2024 nebo dle domluvy.

V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu 1 strany A4 na adresu info@ponton.cz nejdéle do 5. 11. 2023. Vybraní účastníci budou průběžně zváni na osobní pohovory.

Do životopisu vložte prosím následující text:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).“

Kontaktní a terénní pracovník NZDM Bedna Příbram

Výběrové řízení na pozici ředitel/ředitelka (statutární zástupce)

Ukončená výběrová řízení:

Pracovnice/pracovník v programu včasné péče Klubíčko

Úvazek: 0,8 HPP  (možné jednat o sníženém úvazku).

Nástup od 1. 9. 2021, místo práce: Plzeň – centrum

Náplň práce:

Práce je zaměřená na přímou podporu dětí předškolního věku ze sociálně komplikovaného prostředí, kterou si lze představit jako práci v mateřské školce s dětmi, kterých je v kolektivu mnohem méně než v běžné MŠ, ale jsou na běžnou MŠ také méně připravené.

Požadujeme:

Proklientský přístup – přátelský přístup k dětem i jejich rodičům, samostatnost, energičnost, ochotu spolupracovat s lidmi z cílové skupiny ze sociálně znevýhodněného prostředí bez rozdílu a předsudků, dobré komunikační dovednosti a vytrvalost.

Výhodou může být práce v MŠ nebo dětské skupině či  zkušenost z práce při poskytování sociálních služeb jako je SAS nebo terénní programy, případně práce na OSPOD a ve školských zařízeních pro rodiče a děti.

Nabízíme:

Práci, která má smysl a přidanou hodnotu a až jednou skončí, budete na ní vzpomínat v dobrém.

Přátelské a bezpečné pracovní prostředí v centru města Plzeň, v nově zrekonstruovaných prostorách s dobrým zázemím i vybavením.

25 dní dovolené + sickdays, týmové výjezdy, supervizní péči, vzdělávání a spravedlivou šéfku i zkušené kolegyně, které rády zaškolí a podpoří.

Klubíčko je ale především projekt, který svoji práci dělá velmi kvalitně a je oceňovaný nejen těmi, pro koho je, ale i odbornou veřejností.

https://streetwork.cz/uploads/images/gallery/5de83275ce5be_Dobra%cc%81-praxe-2018.pdf

https://www.socialni-zaclenovani.cz/oblasti-podpory/vzdelavani/predskolni-vychova-a-vzdelavani-vcasna-pece/

Kontakt:

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na vaclavu@ponton.cz, další dotazy směřujte na vaclavu@ponton.cz, nebo na telefon 773 334 363 – Jakub Václavů, ředitel spolku Ponton.

Do životopisu vložte prosím, pokud s ním souhlasíte, následující text:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Postup výběrového řízení:

Uchazeči budou oslovováni průběžně, ihned po zaslání životopisu a výběrové řízení bude ukončeno po nalezení vhodného kandidáta či kandidátky. Součástí výběrového řízení budou osobní pohovory a uchazeč může být vyzván k jednodenní stáži v některé ze služeb a projektů poskytovatele.

Kontaktní pracovník/pracovnice

NZDM-Dotazník-2020-Bedna

Komunitní pracovník

___________________________________________

Ukončená výběrová řízení:

Pracovnice podpory rodičovských kompetencí

Pracovnice podpory rodičovských kompetencí

Úvazek: 1 HPP  (možné jednat o sníženém úvazku). Nástup od 31. 3. 2019, místo práce: Plzeň a blízké okolí

Smlouva na dobu určitou na 27 měsíců do 30. 9. 2021

Náplň práce:

Práce bude zaměřená na podporu rodičovských kompetencí v rámci nového projektu Trénink tak, aby došlo k naplnění aktivit projektu(dle podmínek ESF CR).

Rodiče budou komplexně podporováni při výchově a vzdělávání svého dítěte a při zvládání vlastních obtíží, jejichž zanedbání by mohlo vést k prohloubení sociálního vyloučení a ke snížení schopnosti adekvátně pečovat o své potomky. Pracovnice projektu budou jednak aktivně a samostatně v sociálně vyloučených lokalitách vyhledávat mladé matky a otce,  v rámci své práce podporovat je i jejich děti ve zlepšení přístupu v samotné výchově v rodině, postojům kea vzdělávání a uvědomění si důležitosti vzdělání pro jejich budoucí život. Při vyhledávání a kontaktování budou spolupracovat s jinými poskytovateli soc. služeb (SAS, azylové domy, terénní programy apod.) Klienty mohou získávat také z projektů Pontonu (terénní program COM.PASS, předškolní výchova Klubíčko), předpokládá se aktivní spolupráce s OSPODy.

V rámci aktivity se uskuteční:

Individuální práce – poradenství v oblasti rodičovských kompetencích, zprostředkování diagnostiky dítěte, zprostředkování poradenství soc. služeb, motivace ke vzdělávání, Doprovody do škol, k lékařům a na úřady apod. V případě potřeby bude rodiči poskytnuto hlídání dětí po dobu konzultace.

Skupinové semináře – cca 2 a více hodinová setkání připravovaná na různá témata (př. odměny a tresty ve výchově, vzdělávání, péče o dítě i jeho zdravotní a sociální stav v různém věku (prostor pro vzdělávání i sdílení, celkem 3 za projekt)

Motivační aktivity – Prostor kde mohou rodiče společně s dítětem soustředěně spolupracovat pod odborným vedením (celkem 10 za projekt).

Výlety – skupinové pobytové výlety s motivační aktivitou (1 noc, 10 rodičů, 15 dětí) pro rodiče s dětmi, s cílem ukázat rodičům, jak lze trávit volný čas se svým dítětem/dětmi.  (2 za projekt). Podpora tématu volného času bude probíhat i skrze individuální poradenství, motivační aktivity i semináře.

V rámci skupinové  i individuální práce může být nabízeno hlídání dětí.

Požadujeme:

Proklientský přístup, samostatnost, energičnost, ochotu spolupracovat s lidmi z cílové skupiny ze sociálně znevýhodněného prostředí bez rozdílu a předsudků, komunikační dovednosti, pečlivost ve vykazování své práce a vytrvalost.

Výhodou je osobní zkušenost s rodičovstvím, zkušenost z práce při poskytování sociálních služeb jako je SAS nebo terénní programy, případně práce na OSPOD a v zařízeních pro rodiče a děti.

Nabízíme:

Velmi dobré finanční ohodnocení s možností růstu mzdy – nástupní plat 26 až 28 000 dle kvalifikace, po zapracování 29 000/měsíčně  + prémie dle možností organizace a pravidel donorů (tradičně cca 13. plat)

Přátelské pracovní prostředí v centru města Plzeň

20 dní dovolené + sickdays, možnost částečně pracovat z domova, týmové výjezdy, supervize

Služební telefon a notebook

Vzdělávání a možnost získávat zkušenosti se sociální prací (stáže v projektech, vzdělávání), metodické vedení a podporu

Kontakt:

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na vaclavu@ponton.cz, další dotazy směřujte na vaclavu@ponton.cz, nebo na telefon 773 334 363 – Jakub Václavů.

Do životopisu vložte prosím následující text:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Postup výběrového řízení:

Uchazeči budou oslovováni průběžně, ihned po zaslání životopisu a výběrové řízení bude ukončeno po nalezení vhodného kandidáta či kandidátky. Součástí výběrového řízení budou osobní pohovory a uchazeč může být vyzván k jednodenní stáži v některé ze služeb a projektů poskytovatele.

NZDM Bedna v Příbrami hledá kolegu nebo kolegyni do svého super týmu na celý úvazek!

Dotazník, který je potřeba vyplnit a odeslat společně s životopisem a motivačním dopisem najdete zde: NZDM Dotazník 2020, Bedna.

Své životopisy, dotazník a krátký a výstižný motivační dopis zasílejte na adresu zelena@ponton.cz. K životopisu prosíme o přiložení následujícho textu: 

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Dokud tu tento inzerát je, výběrové řízení není ukončené!

Chcete práci, která dává smysl? Rádi pomáháte ostatním řešit jejich problémy?

Ponton, z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici terénní pracovník/pracovnice do Terénního programu COM.PASS.

Co potřebujeme od uchazeče:

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou a věk minimálně 21 let
• trestní bezúhonnost
• schopnost práce v týmu
• komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
• orientace na práci s mládeží a mladými dospělými nebo velký zájem o to to zkusit
• Ochotu pracovat v odpoledních hodinách v přirozeném prostředí uživatelů (sociálně vyloučené lokality, práce na ulici)

Za co budeme rádi, ale není to podmínkou:

• vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v případě že není, zajistíme alespoň kvalifikační kurz)
• zkušenost s prací v terénu, v SAS nebo NZDM

Co za to nabízíme:

• zajímavou a kreativní práci v malém týmu v prostředí kvalitní organizace
• pravidelnou supervizi a podporující přístup vedení
• prostor pro seberealizaci, kreativní práci, zodpovědnost
• další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních
• práci na HPP s finanční odměnou 25000 – 30.000,- Kč dle zkušeností a průběhu zaučování
• možnost 13. platu, respektive prémií
• 25 dní dovolené + možnost práce z domova, služební telefon a kvalitní notebook

Nástup dle dohody, nejpozději do března 2020!

V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu 1 strany A4 na adresu pohlreichova@ponton.cz nejdéle do 1. 1. 2020. Vybraní účastníci budou průběžně zváni na osobní pohovory, takže čím dříve se ozvete, tím lépe!

Do životopisu vložte prosím následující text:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).“

Více informaci o Pontonu i sociální službě COM.PASS najdete na www.ponton.cz nebo na facebookových stránkách organizace i služby.

. Pracovnice podpory rodičovských kompetencí

Pracovnice podpory rodičovských kompetencí

Úvazek: 1 HPP  (možné jednat o sníženém úvazku). Nástup od 1. 7. 2019, místo práce: Plzeň a blízké okolí

Smlouva na dobu určitou na 27 měsíců do 30. 9. 2021

Náplň práce:

Práce bude zaměřená na podporu rodičovských kompetencí v rámci nového projektu Trénink tak, aby došlo k naplnění aktivit projektu(dle podmínek ESF CR).

Rodiče budou komplexně podporováni při výchově a vzdělávání svého dítěte a při zvládání vlastních obtíží, jejichž zanedbání by mohlo vést k prohloubení sociálního vyloučení a ke snížení schopnosti adekvátně pečovat o své potomky. Pracovnice projektu budou jednak aktivně a samostatně v sociálně vyloučených lokalitách vyhledávat mladé matky a otce,  v rámci své práce podporovat je i jejich děti ve zlepšení přístupu v samotné výchově v rodině, postojům kea vzdělávání a uvědomění si důležitosti vzdělání pro jejich budoucí život. Při vyhledávání a kontaktování budou spolupracovat s jinými poskytovateli soc. služeb (SAS, azylové domy, terénní programy apod.) Klienty mohou získávat také z projektů Pontonu (terénní program COM.PASS, předškolní výchova Klubíčko), předpokládá se aktivní spolupráce s OSPODy.

V rámci aktivity se uskuteční:

Individuální práce – poradenství v oblasti rodičovských kompetencích, zprostředkování diagnostiky dítěte, zprostředkování poradenství soc. služeb, motivace ke vzdělávání, Doprovody do škol, k lékařům a na úřady apod. V případě potřeby bude rodiči poskytnuto hlídání dětí po dobu konzultace.

Skupinové semináře – cca 2 a více hodinová setkání připravovaná na různá témata (př. odměny a tresty ve výchově, vzdělávání, péče o dítě i jeho zdravotní a sociální stav v různém věku (prostor pro vzdělávání i sdílení, celkem 3 za projekt)

Motivační aktivity – Prostor kde mohou rodiče společně s dítětem soustředěně spolupracovat pod odborným vedením (celkem 10 za projekt).

Výlety – skupinové pobytové výlety s motivační aktivitou (1 noc, 10 rodičů, 15 dětí) pro rodiče s dětmi, s cílem ukázat rodičům, jak lze trávit volný čas se svým dítětem/dětmi.  (2 za projekt). Podpora tématu volného času bude probíhat i skrze individuální poradenství, motivační aktivity i semináře.

V rámci skupinové  i individuální práce může být nabízeno hlídání dětí.

Požadujeme:

Proklientský přístup, samostatnost, energičnost, ochotu spolupracovat s lidmi z cílové skupiny ze sociálně znevýhodněného prostředí bez rozdílu a předsudků, komunikační dovednosti, pečlivost ve vykazování své práce a vytrvalost.

Výhodou je osobní zkušenost s rodičovstvím, zkušenost z práce při poskytování sociálních služeb jako je SAS nebo terénní programy, případně práce na OSPOD a v zařízeních pro rodiče a děti.

Nabízíme:

Velmi dobré finanční ohodnocení s možností růstu mzdy – nástupní plat 26 až 28 000 dle kvalifikace, po zapracování 29 000/měsíčně  + prémie dle možností organizace a pravidel donorů (tradičně cca 13. plat)

Přátelské pracovní prostředí v centru města Plzeň

20 dní dovolené + sickdays, možnost částečně pracovat z domova, týmové výjezdy, supervize

Služební telefon a notebook

Vzdělávání a možnost získávat zkušenosti se sociální prací (stáže v projektech, vzdělávání), metodické vedení a podporu

Kontakt:

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na vaclavu@ponton.cz, další dotazy směřujte na vaclavu@ponton.cz, nebo na telefon 773 334 363 – Jakub Václavů.

Do životopisu vložte prosím následující text:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Postup výběrového řízení:

Uchazeči budou oslovováni průběžně, ihned po zaslání životopisu a výběrové řízení bude ukončeno po nalezení vhodného kandidáta či kandidátky. Součástí výběrového řízení budou osobní pohovory a uchazeč může být vyzván k jednodenní stáži v některé ze služeb a projektů poskytovatele.

Koordinátor sociální služby NZDM Pixla v Plzni

Požadujeme:
– minimálně VoŠ vzdělání (vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
– trestní bezúhonnost dle 108/2006 Sb.
– schopnost práce v týmu a zkušenost s vedením týmu
– komunikační dovednosti včetně dovedností při práci na PC (Office, G disk)
– samostatnost, spolehlivost a kreativní přístup
– předchozí zkušenost s prací v NZDM, nebo v jiné sociální službě orientované na stejnou cílovou skupinu
Nabízíme:
– 1 HPP, mzda 28 000 měsíčně hrubého + prémie (v případě dostatku finančních prostředků)
– zajímavou a kreativní práci v aktivním týmu
– pravidelnou supervizi
– prostor pro seberealizaci
– další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních

V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu 1 strany A4 na adresu vaclavu@ponton.cz nejpozději do 17.6.2019.

Nástup požadujeme od 1.8. 2019

Do životopisu vložte prosím následující text:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Kontakt:

Jakub Václavů, vaclavu@ponton.cz, 773 643 114

1. kontaktní pracovník/kontaktní pracovnice v NZDM Pixla.

Požadujeme:
– minimálně SŠ vzdělání s maturitou
– věk minimálně 21 let
– trestní bezúhonnost
– schopnost práce v týmu
– komunikační dovednosti
– samostatnost a spolehlivost
– orientace na práci s dětmi a mládeží nebo velký zájem o to to zkusit
Výhodou nikoliv podmínkou:
– vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v případě že není, zajistíme kvalifikační kurz)
– zkušenost v oblasti sociální práce
Nabízíme:
– DPČ/DPP ohodnocenou 125 Kč/hod. v rozsahu 10 – 15 hod. týdně
– zajímavou a kreativní práci v aktivním týmu
– pravidelnou supervizi
– prostor pro seberealizaci
– další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních

V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu 1 strany A4 na adresu havlicek@ponton.cz.

Do životopisu vložte prosím následující text:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Kontakt:

Jakub Havlíček, havlicek@ponton.cz, 603 226 615

 2. Pracovnice podpory rodičovských kompetencí

Úvazek: 1 HPP pro dvě osoby (celkem 2 HPP). Nástup od 1. 7. 2019, místo práce: Plzeň a blízké okolí

Smlouva na dobu určitou na 27 měsíců do 30. 9. 2021

Náplň práce:

Práce bude zaměřená na podporu rodičovských kompetencí v rámci nového projektu Trénink tak, aby došlo k naplnění aktivit projektu a podpoře minimálně 30 osob nadbagatelní podporou (dle podmínek esfcr).

Rodiče budou komplexně podporováni při výchově a vzdělávání svého dítěte a při zvládání vlastních obtíží, jejichž zanedbání by mohlo vést k prohloubení sociálního vyloučení a ke snížení schopnosti adekvátně pečovat o své potomky. Pracovnice budou aktivně a samostatně v sociálně vyloučených lokalitách vyhledávat mladé matky a otce a podporovat je i jejich děti v zlepšení přístupu ke vzdělávání a uvědomění si důležitosti vzdělávání a stabilního zapojení na trh práce. Při vyhledávání a kontaktování budou spolupracovat s jinými poskytovateli soc. služeb (SAS, azylové domy, terénní programy apod.) a obdobných projektů včetně těch. Klienty mohou získávat také z projektů Pontonu (terénní program COM.PASS, předškolní výchova Klubíčko), mohou aktivně spolupracovat s OSPODy.

V rámci aktivity se uskuteční:

Individuální práce – poradenství v oblasti rodičovských kompetencích, zprostředkování diagnostiky dítěte, zprostředkování poradenství soc. služeb, motivace ke vzdělávání, Doprovody do škol, k lékařům a na úřady apod. V případě potřeby bude rodiči poskytnuto hlídání dětí po dobu konzultace.

Skupinové semináře – cca 2 a více hodinová setkání připravovaná na různá témata (práce, bydlení, péče o dítě i jeho zdravotní a sociální stav v různém věku (prostor pro vzdělávání i sdílení, celkem 3 za projekt)

Motivační aktivity – Prostor kde mohou rodiče společně s dítětem soustředěně spolupracovat pod odborným vedením (celkem 10 za projekt).

Výlety – skupinové pobytové výlety s motivační aktivitou (1 noc, 10 rodičů, 15 dětí) pro rodiče s dětmi, s cílem ukázat rodičům, jak lze trávit volný čas se svým dítětem/dětmi.  (2 za projekt). Podpora tématu volného času bude probíhat i skrze individuální poradenství, motivační aktivity i semináře.

V rámci skupinové  i individuální práce může být nabízeno hlídání dětí.

Požadujeme:

Proklientský přístup, samostatnost, energičnost, ochotu spolupracovat s lidmi z cílové skupiny ze sociálně znevýhodněného prostředí bez rozdílu a předsudků, komunikační dovednosti, pečlivost ve vykazování své práce a vytrvalost.

Výhodou je zkušenost z práce při poskytování sociálních služeb jako je SAS nebo terénní programy, případně práce na OSPOD a v zařízeních pro rodiče a děti.

Nabízíme:

Velmi dobré finanční ohodnocení s možností růstu mzdy – po zapracování 30 000 + prémie dle možností organizace a pravidel donorů (tradičně cca 13. plat)

Přátelské pracovní prostředí v centru města Plzeň

20 dní dovolené + sickdays, možnost částečně pracovat z domova, týmové výjezdy, supervize

Služební telefon a notebook

Vzdělávání a možnost získávat zkušenosti se sociální prací (stáže v projektech, vzdělávání), metodické vedení a podporu

Kontakt:

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na vaclavu@ponton.cz, další dotazy směřujte na vaclavu@ponton.cz, nebo na telefon 773 334 363 – Jakub Václavů.

Do životopisu vložte prosím následující text:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Postup výběrového řízení:

Uchazeči budou oslovováni průběžně, ihned po zaslání životopisu a výběrové řízení bude ukončeno po nalezení vhodného kandidáta či kandidátky. Součástí výběrového řízení budou osobní pohovory a uchazeč může být vyzván k jednodenní stáži v některé ze služeb a projektů poskytovatele.

——————————————————————————————————————————————————————————————–

1. Finanční manažer/ka

Úvazek: 1 HPP, Nástup dle domluvy od 1. 4. 2019, místo práce: Plzeň

Smlouva na dobu určitou – zástup za mateřskou dovolenou (cca 3,5 roku)

Náplň práce:

Práce s rozpočty jednotlivých projektů a služeb dle podmínek donorů a aktuálních potřeb projektů a služeb, vyúčtovávání poskytnutých grantů a dotací, plánování příjmů a výdajů, komunikace s donory, administrativní činnost, úzká spolupráce s ředitelem organizace a účetní

Požadujeme:

Dobrou znalost MS Office (zejména Excel), komunikativnost, pečlivost,

Výhodou je zkušenost s finančním řízením nebo administrací projektů v NNO (ESF OPZ, OP VVV, dotace na sociální služby) , znalost prostředí Google disku, nebo ochotu se zorientovat

Nabízíme:

Dobré finanční ohodnocení s možností růstu mzdy – po zapracování 29 000 + prémie dle možností organizace a pravidel donorů (tradičně cca 13. plat)

Přátelské pracovní prostředí v centru města Plzeň

20 dní dovolené + sickdays, možnost částečně pracovat z domova

V případě potřeby služební telefon a notebook

Vzdělávání a možnost získávat zkušenosti se sociální prací (stáže v projektech, vzdělávání)

Kontakt:

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na vaclavu@ponton.cz, další dotazy směřujte na vaclavu@ponton.cz, nebo na telefon 773 334 363 – Jakub Václavů.

Do životopisu vložte prosím následující text:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Uchazeči budou oslovováni průběžně, ihned po zaslání životopisu a výběrové řízení bude ukončeno po nalezení vhodného kandidáta či kandidátky.

2. Program včasné péče Klubíčko – společně do školky

Nabízená pozice: učitel/ka v mateřské škole – hledáme dva lidi na celý úvazek a jednoho na 0,2 úvazku

Nabízíme: zapojení do projektu na dobu určitou od 1. 9. 2018 do 30. 6. 2019, úvazek 1 HPP,
hrubá mzda 26 000,-, 5 týdnů dovolené (poměrnou část) a přátelský přístup.

Místo výkonu práce: Klubíčko – Ponton, Podmostní 1, 301 00, Plzeň

Datum nástupu: 1.9.2018

Ideální odborná způsobilost:

Požadujeme: zodpovědnost, odpovídající vzdělání, zájem pracovat pro projekt, otevřenost a upřímnost.

Termíny osobních pohovorů: červen a červenec 2018

Své životopisy a krátký motivační dopis zasílejte na adresu rychlikova@ponton.cz. K životopisu prosíme o přiložení následujícho textu: 

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Ponton, z.s vyhlašuje výběrové řízení:

na pracovní pozic KONTAKTNÍ PRACOVNÍK v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež Bedna v Příbrami
Jedná se o zkrácený či plný pracovní úvazek (dle domluvy, preferujeme plný).
Nástup do zaměstnání ihned!!
Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Bedna (NZDM Bedna) je sociální služba určená dětem a mladým lidem od 6 do 20 let. Nabízí možnost trávit volný čas v bezpečném prostředí. Nabízí zázemí pro setkávání se s vrstevníky, širokou škálu volnočasových aktivit a možnost individuálního doučování. Děti a mladí lidé mohou v NZDM Bedna vyhledat radu, pomoc či podporu v situacích, které jsou pro ně obtížně řešitelné. Sociální služba Bedna je realizována ve dvou formách: ambulantní (klub) a terénní.
Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas, zvýšit jejich znalosti a dovednosti nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.
Požadujeme:
 minimálně SŠ vzdělání s maturitou
 věk minimálně 21 let
 trestní bezúhonnost
 schopnost práce v týmu
 komunikační dovednosti
 samostatnost a spolehlivost
 orientace na práci s dětmi a mládeží nebo velký zájem o to to zkusit
Výhodou nikoliv podmínkou:
 vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v případě že není, zajistíme kvalifikační kurz)
 zkušenost v oblasti sociální práce
Nabízíme:
 smlouvu na zkrácený či hlavní pracovní poměr na dobu určitou (do 31. 12. 2019)
 hrubou mzdu 1 HPP 22.500 Kč
 zajímavou a kreativní práci v mladém týmu
 supervizi a metodické vedení
 prostor pro seberealizaci
 další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních

Níže vyjmenované dokumenty zasílejte průběžně, každý pátek je budeme vyhodnocovat a zvát vybrané uchazeče:
 strukturovaný životopis
 vyplněný dotazník – Dotazník k výběrovému řízení – NZDM Bedna
 motivační dopis

K životopisu prosíme o přiložení následujícho textu: 

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Kontakt:
Bc. Kamila Zelená, zelena@ponton.cz, 608 936 116. Rádi poskytneme další informace.

 ————————————————————————————————–

V současnosti nabízíme 1 volnou pozici:

Ponton, z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozic KONTAKTNÍ PRACOVNÍK v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež Bedna v Příbrami
Jedná se o zkrácený či plný pracovní úvazek (dle domluvy).
Nástup do zaměstnání od května 2018 nebo dle domluvy.
Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Bedna (NZDM Bedna) je sociální služba určená dětem a mladým lidem od 6 do 20 let. Nabízí možnost trávit volný čas v bezpečném prostředí. Nabízí zázemí pro setkávání se s vrstevníky, širokou škálu volnočasových aktivit a možnost individuálního doučování. Děti a mladí lidé mohou v NZDM Bedna vyhledat radu, pomoc či podporu v situacích, které jsou pro ně obtížně řešitelné. Sociální služba Bedna je realizována ve dvou formách: ambulantní (klub) a terénní.
Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas, zvýšit jejich znalosti a dovednosti nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.
Požadujeme:
 minimálně SŠ vzdělání s maturitou
 věk minimálně 21 let
 trestní bezúhonnost
 schopnost práce v týmu
 komunikační dovednosti
 samostatnost a spolehlivost
 orientace na práci s dětmi a mládeží
Výhodou:
 vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
 zkušenost v oblasti sociální práce
Nabízíme:
 smlouvu na zkrácený či hlavní pracovní poměr na dobu určitou (do 31. 12. 2019)
 hrubou mzdu 1 HPP 22.500 Kč
 zajímavou a kreativní práci v mladém týmu
 supervizi a metodické vedení
 prostor pro seberealizaci
 další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních

Nejpozději do 11. 4. 2018 odešlete na krausova@ponton.cz:
 strukturovaný životopis
 vyplněný dotazník – Dotazník k výběrovému řízení – NZDM Bedna
 motivační dopis
Pohovory vybraných uchazečů proběhnou 17. 4. 2018.
Výsledek výběrového řízení 20. 4. 2018. Nástup možný 1. 5. 2018.

Kontakt:
Bc. Denisa Krausová: krausova@ponton.cz, 608 936 116. Rádi poskytneme další informace.

……………………………………………………………………………….

Ukončená výběrová řízení:

1.Účetní / ekonom/ka

Úvazek: 1 HPP, Nástup dle domluvy, ideálně od 1. 2. 2018, místo práce: Plzeň

Smlouva na dobu určitou – zástup za mateřskou dovolenou

Náplň práce:

Vedení účetnictví spolku – zaúčtovávání dokladů v rámci podvojného účetnictví dle pravidel donorů (celkově cca 10 mil. Kč., 75% z toho mzdy)

Příprava mezd pro cca 25 zaměstnanců většinou na HPP,

Vedení pokladny,

Spolupráce s ředitelem spolku a finanční manažerkou při vyúčtovávání dotací a grantů.

Požadujeme:

Dobrou znalost MS Office, komunikativnost, pečlivost, ochotu nárazově pracovat přes čas v určitých obdobích v roce

Výhodou je zkušenost s účetnictvím v NNO nebo sociálních službách (není podmínkou!)

Nabízíme:

Dobré finanční ohodnocení s možností růstu mzdy – od 25 000 dle zkušeností

Přátelské pracovní prostředí v centru města Plzeň s možností parkování

Pracovní doba dle domluvy (ideálně např. od 9:00)

20 dní dovolené + sickdays, možnost částečně pracovat z domova

Vzdělávání a možnost získávat zkušenosti se sociální prací (stáže v projektech, vzdělávání).

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na vaclavu@ponton.cz další dotazy směřujte na vaclavu@ponton.cz, nebo na telefon 773 334 363 – Jakub Václavů, ředitel spolku.

Datum nástupu: 1.2.2018 (termín lze posunout na dříve i později, dle dohody)

————————————- 

Ukončená výběrová řízení

2. Nabízená pozice:  kontaktní pracovník v NZDM Pixla

1. Pixla je sociální služba pro děti od začátku školní docházky do 20 let, kteří pocházejí ze sociálně znevýhodněného prostředí a chtějí v NZDM Pixla najít smysluplné trávení volného času, podporu a poradenství.

Kontaktní pracovník je na této pozici zaměstnán na dohodu o provedení práce nebo dohodu o provedení činnosti, odměna za práci činí 120 Kč/hodinu.

Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas v prostorách klubu na adrese Podmostní 1 (využití kulečníku, stolního fotbalu, internetu, hudebny, stolních her), zvýšit jejich znalosti a dovednosti (připravené programy na témata dluhy, práce, vztahy, škola atp.) nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.

Součástí práce v Pixly jsou výlety po městě a exkurze (2-4 akce za rok), víkendové pobyty (1x za rok) nebo přespání na klubu (cca. 2x za rok).

Pracovníkům hradíme vzdělávání dle zákona o sociálních službách, včetně kvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách!

V rámci služby NZDM Pixla jsou pracovníci supervidováni, vítány jsou vlastní nápady a inovace!

Nepožadujeme vzdělání v sociální oblasti nebo praxi. Požadujeme aktivnost, vstřícný přístup k cílové skupině, ochotu se vzdělávat a zlepšovat.

Datum nástupu: 1. 1. 2018

Tato nabídka platí do smazání, výběrové řízení bude probíhat průběžně až do obsazení pozice. V případě ukončení výběrového řízení bude tento inzerát přesunut do sekce ukončená výběrová řízení.

Pracovní doba: 10 až 20 hodin týdně v odpoledních hodinách – konkrétní dny dle domluvy a potřeb pracovníka (snažíme se respektovat studijní potřeby apod.)

Kontakt:

Bc. Markéta Zikánová – zikanova@ponton.cz, 732 182 887,  377 220 557

 Nabízená pozice: učitel/ka v mateřské škole (program Včasné péče Klubíčko)

Nabízíme: zapojení do projektu na dobu určitou od 1. 12. 2017 do 30. 6. 2019, úvazek 1 HPP,
hrubá mzda 22 000,- – 24 000,- (dle kvalifikace), 5 týdnů dovolené a přátelský přístup

Místo výkonu práce: Klubíčko – Ponton, Podmostní 1, 301 00, Plzeň

Datum nástupu: 1.12.2017

Odborná způsobilost:

Požadujeme: zodpovědnost, odpovídající vzdělání, zájem pracovat pro projekt, otevřenost a upřímnost.

Termíny osobních pohovorů: listopad 2017

Své životopisy a krátký motivační dopis zasílejte do 10.11.2017 na adresu rychlikova@ponton.cz

ukončeno 17.10.2017

1. Ponton, z.s vyhlašuje výběrová řízení do projektu: Program včasné péče Klubíčko – společně do školky

Nabízená pozice: Školní asistent v mateřské škole

– Nabízíme: zapojení do projektu na dobu určitou od 1. 11. 2017 do 31. 8. 2018, úvazek 0,5 HPP, hrubou mzdu 5 900,-, 5 týdnů dovolené a přátelský přístup

Popis pozice: Školní asistent není spojen s konkrétním žákem, ale působí v celé škole. Je k dispozici
všem pedagogům ve všech třídách podle konkrétní potřeby a situace. Poskytuje nepedagogickou
podporu dětem v předškolním vzdělávání spočívající např. v nácviku jednoduchých činností při
pobytu ve školce a akcích MŠ. Podporu dětem a pracovníkům poskytuje vždy za přítomnosti
pedagogického pracovníka.Poskytuje podporu učiteli při administrativní a organizační činnosti ve
vyučování i mimo vyučování.

Místo výkonu práce: 81. MŠ, Břeclavská 12, Plzeň
Odborná způsobilost:
• ukončené SŠ s maturitou, VOŠ nebo VŠ libovolných zaměření a studium pedagogiky,
nebo studium pro asistenty pedagoga,
• SŠ v oboru vzdělání zaměřeném na přípravu asistentů pedagoga,
• ZŠ a studium pro asistenty pedagoga s tím, že s nástupem na danou pozici musí
školní asistent být již studující v kurzu Asistent pedagoga.

Požadujeme: zodpovědnost, odpovídající vzdělání, ochotu pracovat pro projekt, otevřenost
a upřímnost.
Termíny osobních pohovorů: říjen 2017
Své životopisy a krátký motivační dopis zasílejte na adresu rychlikova@ponton.cz

Inzerát ke stažení: pozice asistenta/ky v mateřské škole – Ponton

———————————————–

Školní asistent/ka v mateřské škole do projektu: Program včasné péče Klubíčko –společně do školky

Nabízíme: zapojení do projektu na dobu určitou od 1. 9. 2017 do 31. 8. 2018,
úvazek 0,5 HPP, hrubou mzdu 5 900,-, 5 týdnů dovolené a přátelský přístup

Popis pozice: Školní asistent není spojen s konkrétním žákem, ale působí v celé škole. Je k dispozici všem pedagogům ve všech třídách podle konkrétní potřeby a situace. Poskytuje nepedagogickou podporu dětem v předškolním vzdělávání spočívající např. v nácviku jednoduchých činností při pobytu ve školce a akcích MŠ. Podporu dětem a pracovníkům poskytuje vždy za přítomnosti pedagogického pracovníka. Poskytuje podporu učiteli při administrativní a organizační činnosti ve vyučování i mimo vyučování.

Místo výkonu práce: 81. MŠ, Břeclavská 12, Plzeň

Odborná způsobilost:

• ukončené SŠ, VOŠ nebo VŠ libovolných zaměření a studium pedagogiky, nebo studium pro asistenty pedagoga,
• SŠ v oboru vzdělání zaměřeném na přípravu asistentů pedagoga,
• ZŠ a studium pro asistenty pedagoga s tím, že s nástupem na danou pozici musí školní asistent být již studující v kurzu Asistent pedagoga.

Termíny osobních pohovorů: červen – červenec 2017

Požadujeme: zodpovědnost, odpovídající vzdělání, otevřenost a upřímnost.

Své životopisy zasílejte do 23. 6. 2016 na adresu rychlikova@ponton.cz

2. Učitel/ka v mateřské škole v projektu Program včasné péče Klubíčko – společně do školky

Nabízíme: zapojení do projektu na dobu určitou od 1. 9. 2017 do 30. 6. 2019, úvazek 1 HPP,
hrubou mzda 22 000,- -24 000,- (dle kvalifikace), 5 týdnů dovolené a přátelský přístup
Místo výkonu práce: Klubíčko – Ponton, Podmostní 1, 301 00, Plzeň
Datum nástupu: 28.8.2017 (přípravný týden) následně pak 1.9.2017 do přímé práce
Odborná způsobilost:

• dokončené VŠ, SŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru pedagog pro MŠ,
• dokončené VŠ vzdélání v oboru pedagogika, učitelství pro 1.stupeň ZŠ, vychovatelství
  nebo pedagogika volného času a vzděláním v programu celoživotního vzdělávání
  uskutečňovaném vysokou školou a zaměřeném na přípravu učitelů MŠ,
• dokončené VOŠ vzdélání v oboru zaměřeném na přípravu vychovatelů a vzděláním v
  programu celoživotního vzdělávání uskutečňovaném vysokou školou a zaměřeném na
  přípravu učitelů MŠ,
• dokončené SŠ vzdélání s maturitou v oboru zaměřeném na přípravu vychovatelů a
  vykonáním jednotlivé zkoušky, která svým obsahem a formou odpovídá zkoušce
  profilové části maturitní zkoušky z předmětu zaměřeného na pedagogiku
  předškolního věku

Požadujeme: zodpovědnost, odpovídající vzdělání, zájem pracovat pro projekt v neziskové organizaci, otevřenost
a upřímnost.
Termíny osobních pohovorů: červen – červenec 2017
Své životopisy a krátký motivační dopis zasílejte do 23. 6. 2017 na adresu rychlikova@ponton.cz

Ponton, z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici Kontaktní pracovník v NZDM Bedna v Příbrami.

Jedná se o plný pracovní úvazek (1 HPP). Předběžný nástup do zaměstnání červenec 2017.

NZDM Bedna je sociální služba pro děti a mládež od 6 do 20 let, kteří pocházejí ze sociálně znevýhodněného prostředí. Klub nabízí prostor, kde mohou mladí trávit volný čas, najít radu, pomoc a podporu. Venku v terénu pracovníci dětem a mladým lidem nabízí volnočasové, vzdělávací a preventivní aktivity.

Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas, zvýšit jejich znalosti a dovednosti nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.

Požadujeme:

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou
• věk minimálně 21 let
• trestní bezúhonnost
• schopnost práce v týmu
• komunikační dovednosti
• samostatnost a spolehlivost
• orientace na práci s dětmi a mládeží

Preferujeme:

• vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• zkušenost v oblasti sociální práce

Nabízíme:

• smlouvu na hlavní pracovní poměr na dobu určitou (do 31. 12. 2017 s pravděpodobností prodloužení do 31. 12. 2019)
• hrubou mzdu 21 000,- Kč
• zajímavou a kreativní práci v mladém týmu
• supervizi a metodické vedení
• prostor pro seberealizaci
• další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních

Nejpozději do 5. 6. 2017 odešlete na krasova@ponton.cz :

• strukturovaný životopis
• vyplněný dotazník
• motivační dopis

Pohovory vybraných uchazečů proběhnou 15. 6. 2017.

Kontakt:

Bc. Magdaléna Krásová – krasova@ponton.cz, 608 936 116

Rádi poskytneme další informace.

Dotazník ke stažení zde: Dotaznik Bedna – květen 2017

Ponton z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici kontaktního pracovníka v NZDM Pixla

(vyhlášeno 22.3.2017)

Pixla je sociální služba pro děti od 6 do 20 let, kteří pocházejí ze sociálně znevýhodněného prostředí a chtějí v Pixle najít smysluplné trávení volného času, podporu a poradenství.

Kontaktní pracovník je na této pozici zaměstnán na hlavní pracovní poměr, odměna za práci činí 21 000 korun hrubého měsíčně.

Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas v prostorách klubu na adrese Podmostní 1 (kulečník, stolní fotbal, internet, hudebna, stolní hry), zvýšit jejich znalosti a dovednosti (připravené programy na témata jako jsou dluhy, práce, vztahy, škola atp.) nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.

Součástí práce v Pixly jsou výlety po městě a exkurze (2-4 rok), víkendové pobyty (1 za rok) nebo přespání na klubu (cca. 3 za rok).

Pracovníkům hradíme vzdělávání dle zákona o sociálních službách, včetně kvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách!

V rámci Pixly jsou pracovníci supervidování, vítány jsou vlastní nápady a inovace!

Nepožadujeme vzdělání v sociální oblasti nebo praxi. Požadujeme aktivnost, vstřícný přístup k cílové skupině, ochotu se vzdělávat a zlepšovat.

Datum nástupu: Ihned. Tato nabídka platí do smazání, výběrové řízení bude probíhat průběžně až do obsazení pozice. V případě ukončení výběrového řízení bude tento inzerát smazán.

Pracovní doba: 40 hodin týdně, 3 až 4 krát v týdnu pracovní doba do 19:30 – konkrétní dny dle domluvy a potřeb pracovníka (snažíme se respektovat studijní potřeby apod.)

Kontakt:

Bc. Markéta Zikánová – zikanova@ponton.cz, 732 182 887,  377 220 557

Rádi poskytneme další informace.

Zájemci ať pošlou životopis na výše uvedený email a vyplní dotazník, uvítáme i motivační dopis.

Dotazník ke stažení zde: pixla-dotazník-Výběrové-řízení-2017

Ponton z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici

Finanční manažer/ka

Úvazek: 1 HPP, Nástup dle domluvy od 1. 4. 2017, místo práce: Plzeň

Smlouva na dobu určitou – zástup za mateřskou dovolenou

Náplň práce:

Práce s rozpočty jednotlivých projektů a služeb dle podmínek donorů a aktuálních potřeb projektů a služeb, kompletní vyúčtovávání poskytnutých grantů a dotací, plánování příjmů a výdajů, komunikace s donory, administrativní činnost, úzká spolupráce s ředitelem organizace a účetní

Požadujeme:

Dobrou znalost MS Office, komunikativnost, pečlivost, ochotu nárazově pracovat přes čas v určitých obdobích v roce

Výhodou je zkušenost s finančním řízením nebo administrací projektů v NNO

Nabízíme:

Dobré finanční ohodnocení s možností růstu mzdy

Přátelské pracovní prostředí v centru města Plzeň

20 dní dovolené + sickdays, možnost částečně pracovat z domova

Vzdělávání a možnost získávat zkušenosti se sociální prací (stáže v projektech, vzdělávání)

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na vaclavu@ponton.cz do 1. 3. 2017, další dotazy směřujte na vaclavu@ponton.cz, nebo na telefon 773 334 363 – Jakub Václavů.

V týdnu od 27. 2. 2017 budou vybraní uchazeči osloveni k osobnímu setkání.

Ponton, z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici Terénní kontaktní pracovník v NZDM Bedna v Příbrami.

Jedná se o zkrácený (0,75 HPP)  či plný pracovní úvazek (1 HPP) (dle domluvy). Předběžný nástup do zaměstnání duben – květen 2017.

NZDM Bedna je sociální služba pro děti a mládež od 6 do 20 let, kteří pocházejí ze sociálně znevýhodněného prostředí. Klub nabízí prostor, kde mohou mladí trávit volný čas, najít radu, pomoc a podporu. Venku v terénu pracovníci dětem a mladým lidem nabízí volnočasové, vzdělávací a preventivní aktivity.

Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas, zvýšit jejich znalosti a dovednosti nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.

Požadujeme:

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou
• věk minimálně 21 let
• trestní bezúhonnost
• schopnost práce v týmu
• komunikační dovednosti
• samostatnost a spolehlivost
• orientace na práci s dětmi a mládeží

Preferujeme:

• vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• zkušenost v oblasti sociální práce

Nabízíme:

• smlouvu na zkrácený či hlavní pracovní poměr na dobu určitou (do 31. 12. 2019)
• hrubou mzdu 1 HPP 21 000,- Kč, 0,75 HPP 15 750,- Kč
• zajímavou a kreativní práci v mladém týmu
• supervizi a metodické vedení
• prostor pro seberealizaci
• další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních

Nejpozději do 5. 3. 2017 odešlete na krasova@ponton.cz :

• strukturovaný životopis
• vyplněný dotazník – Dotaznik Bedna – únor 2017
• motivační dopis

Pohovory vybraných uchazečů proběhnou 15. 3. 2017.

Kontakt:

Bc. Magdaléna Krásová – krasova@ponton.cz, 608 936 116

Rádi poskytneme další informace.

Ponton z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozice kontaktních pracovníků v NZDM Bedna

(vyhlášeno 24.10.2016)

Terénní kontaktní pracovník v NZDM Bedna v Příbrami na hlavní pracovní poměr. Vybráni budou 2 uchazeči, předběžný nástup do zaměstnání od 1. 1. 2017.

NZDM Bedna je sociální služba pro děti a mládež od 6 do 20 let, kteří pocházejí ze sociálně znevýhodněného prostředí. Klub nabízí prostor, kde mohou mladí trávit volný čas, najít radu, pomoc a podporu. Venku v terénu pracovníci dětem a mladým nabízí volnočasové, vzdělávací a preventivní aktivity.

Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas, zvýšit jejich znalosti a dovednosti nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.

Požadujeme:

• věk minimálně 21 let
• vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• trestní bezúhonnost
• schopnost práce v týmu
• komunikační dovednosti
• samostatnost a spolehlivost
• orientace na práci s dětmi a mládeží

Nabízíme:

• smlouvu na hlavní pracovní poměr na dobu určitou (1. 1. 2017 – 31. 12. 2019)
• zajímavou a kreativní práci v mladém týmu
• supervizi a metodické vedení
• prostor pro seberealizaci
• další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních

Nejpozději do 13. 11. 2016 odešlete na krasova@ponton.cz :

• strukturovaný životopis
• vyplněný dotazník
• motivační dopis

Pohovory vybraných uchazečů proběhnou 22. 11. 2016.

Kontakt:

Bc. Magdaléna Krásová – krasova@ponton.cz, 608 936 116

Rádi poskytneme další informace.

Dotazník ke stažení zde: dotaznik-bedna-listopad-2016

Ponton z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici kontaktního pracovníka v NZDM Pixla

(vyhlášeno 1.10.2016)

Pixla je sociální služba pro děti od 6 do 20 let, kteří pocházejí ze sociálně znevýhodněného prostředí a chtějí v Pixle najít smysluplné trávení volného času, podporu a poradenství.

Kontaktní pracovník je na této pozici zaměstnán na dohodu o provedení práce nebo dohodu o provedení činnosti, odměna za práci činí 95 Kč/hodinu.

Náplní práce je pomoci dětem a mladým lidem smysluplně trávit volný čas v prostorách klubu na adrese Podmostní 1 (kulečník, stolní fotbal, internet, hudebna, stolní hry), zvýšit jejich znalosti a dovednosti (připravené programy na témata jako jsou dluhy, práce, vztahy, škola atp.) nebo jim pomoci při řešení jejich konkrétních problémů formou individuálního poradenství.

Součástí práce v Pixly jsou výlety po městě a exkurze (2-4 rok), víkendové pobyty (1 za rok) nebo přespání na klubu (cca. 2 za rok).

Pracovníkům hradíme vzdělávání dle zákona o sociálních službách, včetně kvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách!

V rámci Pixly jsou pracovníci supervidování, vítány jsou vlastní nápady a inovace!

Nepožadujeme vzdělání v sociální oblasti nebo praxi. Požadujeme aktivnost, vstřícný přístup k cílové skupině, ochotu se vzdělávat a zlepšovat.

Datum nástupu: Ihned. Tato nabídka platí do smazání, výběrové řízení bude probíhat průběžně až do obsazení pozice. V případě ukončení výběrového řízení bude tento inzerát smazán.

Pracovní doba: 10 až 20 hodin týdně v odpoledních hodinách – konkrétní dny dle domluvy a potřeb pracovníka (snažíme se respektovat studijní potřeby apod.)

Kontakt:

Bc. Markéta Zikánová – zikanova@ponton.cz, 732 182 887,  377 220 557

Rádi poskytneme další informace.

Zájemci ať pošlou životopis na výše uvedený email a vyplní dotazník, uvítáme i motivační dopis.

Dotazník ke stažení: pixla dotazník, Výběrové řízení 2016

—————————————————————————————————————————————————————————————————

Aktualita 8.8: Děkujeme všem uchazečům o pozici školní asistent. Do 12.8. se všem uchazečům ozveme s dalším postupem.

Ponton, z.s vyhlašuje 21.7.2016 výběrové řízení do projektu: Program včasné péče Klubíčko – společně do školky

Školní asistent v mateřské škole

Nabízíme úvazek 0,5 HPP, hrubou mzdu 5 900,- (dle tabulek MŠMT) , 4 týdny dovolené, vzdělávání a přátelský přístup

popis pozice: Školní asistent není spojen s konkrétním žákem, ale působí v celé mateřské škole. Je k dispozici všem pedagogům ve všech třídách podle konkrétní potřeby a situace. Poskytuje nepedagogickou podporu dětem v předškolním vzdělávání spočívající např. v nácviku jednoduchých činností při pobytu ve školce a akcích MŠ. Podporu dětem a pracovníkům poskytuje vždy za přítomnosti pedagogického pracovníka.

Poskytuje podporu učiteli při administrativní a organizační činnosti učitele ve vyučování i mimo vyučování: podle potřeb učitele školní asistent zajišťuje i podpůrné administrativní a organizační činnosti.

Místo výkonu práce: 38. MŠ (možná i 81. MŠ – bude upřesněno)

Odborná způsobilost:

Na uvedenou pozici požadujeme zodpovědný přístup, odpovídající vzdělání, preferujeme pracovní zkušenosti, otevřenost a upřímnost.

Jedná se o nabídku zapojení do projektu na dobu určitou: od 1. 9. 2016 do 31. 8. 2018.

Termíny osobních pohovorů: …bude upřesněno (pravděpodobně konec srpna 2016) – Dle individuálních možností uchazeče.

Své životopisy zasílejte do 4. 8. 2016 na adresu konasova@ponton.cz

Více viz:  dokument MŠMT Školní asistent v projektech OP VVV ke stažení zde:  Skolni_asistent_vyklad_OPVVV

Aktualita 8.8: Děkujeme všem uchazečům o pozici školní asistent. Do 12.8. se všem uchazečům ozveme s dalším postupem.

Ukončené výběrové řízení (závěrka podkladů do 20.7.2016 – ukončeno)

1. Pedagog a vedoucí pedagog zaměřený na práci s dětmi předškolního věku v malém kolektivu.

Nabízíme úvazek 1HPP, hrubou mzdu 22 000 (vedoucí pedagog 24 000), 4 týdny dovolené, supervize, vzdělávání a přátelský přístup

2. Terénní pracovník/asistent pedagoga zaměřený na práci s dětmi předškolního věku a jejich rodiči jak v prostorách pro předškolní výchovu, tak v terénu – domácnosti dětí a jejich rodičů. Kvalifikační požadavky jsou dány projektem

Nabízíme: úvazek 1HPP, hrubou mzdu 26 000, 4 týdny dovolené, supervize, vzdělávání a přátelský přístup

3. Speciální pedagog zaměřený na práci s dětmi předškolního věku jak v prostorách pro předškolní výchovu, tak v dvou partnerských mateřských školách v Plzni.

Nabízíme: úvazek 1HPP, hrubou mzdu 26 000, 4 týdny dovolené, supervize, vzdělávání a přátelský přístup

Na všechny uvedené pozice požadujeme zodpovědný přístup, odpovídající vzdělání nebo zkušenosti, otevřenost a upřímnost. Nabízíme práci v kreativním prostředí nestátní neziskové organizace v centru Plzně.

Jedná se o nabídku zapojení do projektu na dobu určitou: od 1. 9. 2016 do 30.6.2019.

Termíny osobních pohovorů: 25. 7. a 4. až 5. 8. 2016 – Dle individuálních možností uchazeče.

Své životopisy a motivační dopisy zasílejte do 20.7. 2016 na adresu klubicko@ponton.cz

Více informací naleznete v popisu projektu (odkaz níže), nebo nás kontaktujte na polifkova@ponton.cz, nebo zavolejte na 377 220 557.

Popis projektu včetně náplně práce jednotlivých pracovníků: Ponton – projekt Společně do školky – popis pro web

Kvalifikační požadavky jsou upřesněny zde: Kvalifikační požadavky Ponton – Společně do školky

V případě Vašeho zájmu o práci v Pontonu nás můžete kdykoliv sami kontaktovat. Pošlete nám svůj životopis a informace o tom, ve kterém projektu by Vás práce bavila. Ozveme se Vám v případě otevřeného výběrového řízení.

Kontaktní email: info@ponton.cz