Výběrová řízení

Specialista na výchovu a vzdělávání do programu včasné péče Klubíčko

Hledáme empatického a zodpovědného člověka, který chce svou prací podporovat rodiny s dětmi v náročných životních situacích a podílet se na rozvoji programu včasné péče, který se od 1. 1. 2027 stane sociální službou.

Co potřebujeme od uchazeče:

  • Trestní bezúhonnost
  • Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách pro sociální pracovníky nebo absolvovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách 
  • Zkušenosti s prací s dětmi, ideálně předškolního věku
  • Schopnost efektivní týmové spolupráce a aktivního zapojení pro dosažení společných cílů
  • Výborné komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
  • Orientace na práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
  • Uživatelskou znalost práce s PC
  • Ochotu učit se nové věci
  • Ochotu pracovat i v přirozeném prostředí klientů - sociálně vyloučené lokality, ubytovny
  • Časovou flexibilitu 

Za co budeme rádi, ale není to podmínkou:

  • Znalosti a zkušenosti s prací v SAS pro rodiny s dětmi nebo z jiné sociální služby
  • Zkušenosti s prací s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
  • Řidičské oprávnění skupiny B 

Náplň práce:

  • Samostatná příprava programu, vedení a vzdělávání skupiny dětí ve věku 3 až 6 let
  • Každodenní přímá práce s dětmi v programu včasné péče
  • Každodenní komunikace s rodiči dětí a podpora jejich rodičovských kompetencí
  • Přímá práce s dětmi a rodiči v jejich přirozeném prostředí (terén, domácnosti) – podpora, rozhovory, doprovázení.
  • Podpora rodin v obtížných životních situacích – pomoc v komunikaci s rodinou, školou, úřady; orientace v možnostech pomoci.
  • Realizace volnočasových a rozvojových aktivit – workshopy, tematické programy, individuální i skupinové aktivity.
  • Individuální práce s klienty – plánování zakázek, vedení rozhovorů, posilování kompetencí, motivace a reflexe.
  • Administrativa spojená s poskytováním služby – vedení záznamů o práci s klienty, statistiky, podílení se na tvorbě metodik a plánů.

Co za to nabízíme:

  • zajímavou a kreativní práci v malém týmu v prostředí stabilní neziskové organizace
  • supervize a podporující přístup vedení
  • možnost občasné práce z domova
  • podporu vzdělávání a profesního rozvoje
  • smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
  • práce na 1 HPP
  • nástupní plat 32 000-36 000 dle zkušeností, praxe a vzdělání
  • 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna

Nástup ideálně co nejdříve dle domluvy.

V případě zájmu zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem na info@ponton.cz. Vybraní uchazeči budou průběžně zváni na osobní pohovory.