Výběrová řízení
Vedoucí služby SAS Klubíčko
Od ledna 2027 začneme poskytovat sociálně aktivizační službu pro rodiny s dětmi Klubíčko a pro tuto službu hledáme vhodného kandidáta na pozici vedoucího služby.
Požadavky na uchazeče:
- vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách pro sociální pracovníky nebo pracovníky v sociálních službách
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
- zkušenosti s vedením menšího kolektivu min. 2 roky
- komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
- praxe a orientace v sociální práci s cílovou skupinou rodin s dětmi, ideálně SAS min. 3 roky
- ochotu pracovat v přirozeném prostředí klientů - sociálně vyloučené lokality, ubytovny, práce na ulici
- znalost práce na PC (word, excel, google workspace, evidenční software)
Za co budeme rádi, ale není to podmínkou:
- jazyková vybavenost (angličtina)
- řidičské oprávnění skupiny B
Náplň práce:
- vede a koordinuje činnosti všech složek služby, garantuje dodržování nastavených pravidel, případně podmínek poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
- zodpovídá za nastavení procesů, pracovních postupů služby,
- zná zdroje další podpory v lokalitě, kde služba působí, aktivně se podílí na propojování aktérů na místní úrovni, síťování a využití zdrojů komunity,
- vyhodnocuje rizika ohrožující službu jako celek a podniká kroky k jejich řízení,
- metodicky vede spolupráci všech pracovníků týmu,
- vytváří a koordinuje individuální podpůrné sítě, případně multidisciplinární týmy na základě znalosti potřeb účastníků,
- reprezentuje službu, organizaci, problematiku u odborné i široké veřejnosti.
Co nabízíme:
- práci na plný úvazek v prostředí zavedené neziskové organizace v centru Plzně
- příležitost stát u zrodu a aktivně formovat rozvoj nové sociální služby v Plzni
- zaškolení do všech oblastí práce
- pravidelnou supervizi a podporující přístup vedení i ostatních kolegů
- prostor pro seberealizaci a kreativní práci, která má smysl
- další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních
- flexibilní pracovní dobu, možnost práce i částečně z domova
- nástupní plat 40 000 - 45 000 Kč s možností navýšení po zkušební době až na 46 000 - 49 000 Kč dle zkušeností, praxe a vzdělání uchazeče
- 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna
- smlouva na dobu určitou na 1 rok, možnost následného přechodu na dobu neurčitou
- služební telefon a notebook a další benefity
- Nástup ideálně od 1. 1. 2027 nebo dle domluvy. V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis přes aplikaci Teamio. Vybraní účastníci budou průběžně zváni na osobní pohovory.
Do životopisu vložte prosím následující text:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení (obecné údaje) dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).“
Specialista na výchovu a vzdělávání do programu včasné péče Klubíčko
Hledáme empatického a zodpovědného člověka, který chce svou prací podporovat rodiny s dětmi v náročných životních situacích a podílet se na rozvoji programu včasné péče, který se od 1. 1. 2027 stane sociální službou.
Co potřebujeme od uchazeče:
- Trestní bezúhonnost
- Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách pro sociální pracovníky nebo absolvovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách
- Zkušenosti s prací s dětmi, ideálně předškolního věku
- Schopnost efektivní týmové spolupráce a aktivního zapojení pro dosažení společných cílů
- Výborné komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
- Orientace na práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
- Uživatelskou znalost práce s PC
- Ochotu učit se nové věci
- Ochotu pracovat i v přirozeném prostředí klientů - sociálně vyloučené lokality, ubytovny
- Časovou flexibilitu
Za co budeme rádi, ale není to podmínkou:
- Znalosti a zkušenosti s prací v SAS pro rodiny s dětmi nebo z jiné sociální služby
- Zkušenosti s prací s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
- Řidičské oprávnění skupiny B
Náplň práce:
- Samostatná příprava programu, vedení a vzdělávání skupiny dětí ve věku 3 až 6 let
- Každodenní přímá práce s dětmi v programu včasné péče
- Každodenní komunikace s rodiči dětí a podpora jejich rodičovských kompetencí
- Přímá práce s dětmi a rodiči v jejich přirozeném prostředí (terén, domácnosti) – podpora, rozhovory, doprovázení.
- Podpora rodin v obtížných životních situacích – pomoc v komunikaci s rodinou, školou, úřady; orientace v možnostech pomoci.
- Realizace volnočasových a rozvojových aktivit – workshopy, tematické programy, individuální i skupinové aktivity.
- Individuální práce s klienty – plánování zakázek, vedení rozhovorů, posilování kompetencí, motivace a reflexe.
- Administrativa spojená s poskytováním služby – vedení záznamů o práci s klienty, statistiky, podílení se na tvorbě metodik a plánů.
Co za to nabízíme:
- zajímavou a kreativní práci v malém týmu v prostředí stabilní neziskové organizace
- supervize a podporující přístup vedení
- možnost občasné práce z domova
- podporu vzdělávání a profesního rozvoje
- smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
- práce na 1 HPP
- nástupní plat 34 000-38 000 dle zkušeností, praxe a vzdělání
- 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna
Nástup ideálně co nejdříve dle domluvy.
V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis přes aplikaci Teamio. Vybraní účastníci budou průběžně zváni na osobní pohovory.